Organisasi Beasiswa Mahaghora didirikan oleh CEO PT Mahaghora yaitu Bapak Robert Gunawan dengan harapan agar seluruh anggota organisasi Beasiswa Mahaghora mampu menjadi lulusan yang berkompeten dan mampu beradaptasi dengan dunia kerja. Oleh sebab itu, selain bantuan pendidikan, organisasi Beasiswa Mahaghora juga memberikan berbagai aktivitas guna meningkatkan softskills dan hardskills bagi para anggota organisasi Beasiswa Mahaghora sebagai bekal sebelum terjun ke dunia kerja. Anggota organisasi memiliki kewajiban untuk mengikuti kegiatan rutin seperti training, open recruitment, weekly meeting, serta pemberian berbagai kegiatan yang membangun para anggota organisasi.

Seluruh anggota organisasi Beasiswa Mahaghora juga tidak memiliki ikatan dinas yang artinya setelah lulus para anggota organisasi Beasiswa Mahaghora dapat bekerja sesuai dengan keinginan mereka. Namun, tidak menutup kemungkinan bagi anggota organisasi Beasiswa Mahaghora yang memiliki potensi sesuai dengan kriteria perusahaan, maka anggota Beasiswa Mahaghora dapat direkomendasikan sebagai karyawan.